Inicialmente

- Fichas cadastro de funcionários

- Declaração de situação fiscal (art. 99º - CIRS)

- Materialização de Contratos de Trabalho

- Estudo e organização de quadros de densidades, categorias e remunerações legais

- Procedimentos e inscrição de funcionários junto da Segurança Social

- Procedimentos e inscrição de funcionários no organismo de gestão dos fundos de compensação

- Comunicações Obrigatórias ao ACT 

Mensalmente

- Processamento e emissão de recibos de vencimentos

- Comunicação eletrónica dos vencimentos e descontos junto da Segurança Social

- Comunicação eletrónica da declaração mensal de remunerações junta da Autoridade Tributária

- Elaboração de mapas de pagamento de vencimentos

- Elaboração de mapas contabilísticos de processamento de vencimentos.

- Preparação de guias de pagamento de retenções na fonte de IRS, contribuições para a Segurança Social e fundos de compensações

- Preparação de mapas de vencimentos para efeitos de seguro de acidentes de trabalho

Anualmente

- Relatório Único (Balanço Social, Quadros do Pessoal, Organização das Atividades de Medicina, Higiene e Segurança no Trabalho)

- Declaração Anual de IRS – Modelo 10 (quando aplicável)

- Notas de Rendimentos Funcionários (artº 119 - CIRS)

- Mapas de Férias

- Mapas Estatísticos de Absentismo

- Mapas de Análise